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應(yīng)該做一個什么樣的保潔家政服務(wù)小程序呢？
龍兵科技認(rèn)為應(yīng)該做一個以員工為中心，賦能和監(jiān)督員工營銷的小程序系統(tǒng)。
 
賦能員工展示品牌，贏得客戶信任！
賦能員工引流拓客，提高客流！
賦能員工激發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹。
賦能員工聯(lián)合異業(yè)商家進(jìn)行引流。
賦能能員工洞察客戶的需求，快速指定有效的銷售方案。
賦能員工準(zhǔn)確、持續(xù)、高效的跟進(jìn)客戶，提高成交率。
賦能員工經(jīng)營老客戶，做大私域流量。
 
第一：賦能員工品牌展示。
家政公司可以為每個員工建立AI智能名片，全方位的展示員工的信息，贏得客戶的信任，提高溝通效率。
 
第二：賦能員工引流。
可以幫助員工快速的開展全員引流，總部將精心制作好的營銷海報、獲客文章、短視頻、優(yōu)惠券等一鍵分發(fā)給所有的門店，讓每個門店的每個員工立刻轉(zhuǎn)發(fā)拓客。
 
第三：賦能客戶轉(zhuǎn)介紹。
員工可以把老客戶發(fā)展成銷售合伙人，幫我們引薦精準(zhǔn)的客戶線索，如果線索真實有效的話，銷售合伙人可以獲得線索獎勵，如果最后員工跟單成功，那么銷售合伙人可以獲得傭金獎勵，實現(xiàn)了整個轉(zhuǎn)介紹的數(shù)字化和透明化，以及傭金的自動計算。
 
第四：賦能員工異業(yè)引流。
員工可以聯(lián)合附近的一些商家進(jìn)行聯(lián)合的營銷，讓商家?guī)臀覀兺扑]家政保潔客戶。實現(xiàn)整個異業(yè)引流的數(shù)字化和透明化，建立長期穩(wěn)定的轉(zhuǎn)介紹合作關(guān)系。
 
第五：賦能員工洞察客戶需求。
用戶什么時候看了的？看了什么內(nèi)容？看了幾次？看了多少秒？看的什么項目？對價格比較敏感，還是對服務(wù)質(zhì)量比較在乎？員工通通知道。這樣就可以制定有效的銷售策略，快速的成交客戶。
 
第六：賦能員工跟進(jìn)客戶。
SCRM系統(tǒng)進(jìn)行分類標(biāo)簽管理，每一次溝通都可以填寫溝通日志，還可以方便員工建立任務(wù)提醒。指定的時間主動的去和客戶聯(lián)系，或者拜訪客戶進(jìn)行服務(wù)。
 
第七：賦能員工經(jīng)營私域流量。
每個員工去維護(hù)一群老客戶�？蛻魪�(fù)購、下單都是有傭金的，這就讓員工有動力去維護(hù)我的老客戶，經(jīng)營企業(yè)的私域流量。